Контролировать работу горничных, уборщиков, стилистов, гардеробщиков Обеспечивать своевременное составление заявок, отчетов Своевременно информировать инженерную службу о неисправностях и поломках в обслуживаемых помещениях отеля Координировать инженерный отдел по выполнению заявок Проводить инвентаризацию белья и всего технического оборудования Своевременно подавать заявку руководителю на все необходимые материалы для сервиса, моечные и дезинфицирующие материалы, техническое оборудование Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря и материалов, их восстановление и пополнение Обеспечивать взаимозаменяемость работы горничных, уборщиков Отвечать за качество уборки в лобби, на этажах и на других территориях, обслуживаемых отделом, согласно стандартам качества внесенной в отчеты программного обеспечения и, в случае необходимости, координировать свои действия с действиями других служб.

Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. 5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 7. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. 8.производит подсчет трудового стажа. 9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. 10. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. 11. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. 12. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 13. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 14. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот . 15. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 16. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 17. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка

Осуществляла экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывала меры по обеспечению режима экономии, устранению потерь и непроизводительных расходов. Участвовала в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов. Осуществляла контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участие в проведении гос закупок. Ведение и учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Готовила периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Получала для директора школы и его заместителей сведения от работников школы, вызывала по поручению директора работников школы и обучающихся; Организовала телефонные переговоры директора школы; Принимала и передавала телефонограммы, факсы. Осуществляла работу по подготовке общих собраний работников школы, заседаний совета школы, педагогического совета, проводимых директором школы (сбор необходимых материалов, 5. Следила за обеспечением директора школы канцелярскими принадлежностями; Печатала по указанию директора школы различные документы и материалы; Вела делопроизводство; формировала дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивала их сохранность. Принимала и отправляла поступающую на имя директора школы корреспонденцию, Принимала личные заявления работников, обучающихся и их родителей (или лиц, их заменяющих) документы на подпись директору школы; .Организовала прием посетителей.

Экономический факультет, Экономика